靜心思遠,聚志奮進。高管讀書分享會也是企業(yè)文化活動之一。
2018年11月7日,以“創(chuàng)新”為主題的高層管理人員讀書會在福州中歐三和茶道館召開。本次讀書會由總經(jīng)理助理兼HRD任克斌主持。任總介紹了組織本場讀書培訓(xùn)會的目的,即學(xué)習(xí)華為創(chuàng)新哲學(xué)及文化和戰(zhàn)略,幫助高層管理者們更加清晰、透徹地認識行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢,明確現(xiàn)階段公司發(fā)展桎梏,開拓思路,打破束縛,適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。王凌總經(jīng)理精選了《贏得死亡游戲--破解華為的創(chuàng)新之道》作為本場讀書會的推薦用書。
讀書會的第一個環(huán)節(jié)叫“高管說”。上午9點,參會管理人員依次走上講臺,以書籍為引導(dǎo),以“創(chuàng)新”為主題,節(jié)選書中最有感觸的一個章節(jié)進行誦讀,分享觀念,暢談讀后感與啟發(fā)。
王明山副總經(jīng)理倡導(dǎo)讓讀書成為一種時尚,讓讀書成為一種享受,并表示匯天的營銷,要在基于客戶需求上持續(xù)創(chuàng)新,加快新產(chǎn)品的研發(fā)。有人說“創(chuàng)新”需把握尺度,遵循循序漸進;有人說創(chuàng)新70%是傳承,30%是創(chuàng)造。大家圍繞創(chuàng)新,結(jié)合匯天的現(xiàn)狀紛紛大膽表述觀點,啟發(fā)他人。
王凌總經(jīng)理提出:我們要學(xué)習(xí)創(chuàng)新的思維,提高創(chuàng)新的能力,任何時候都應(yīng)心懷開放與包容之心,給有才華者不斷上升的空間,我們的目標讓匯天所有人懷揣夢想,齊心努力,打造出有共同愿景、共同目標、共同理想的匯天狼性團隊。
下午,我們開始了第二個環(huán)節(jié),《關(guān)于信任與溝通》的主題培訓(xùn)。公司邀請到資深專業(yè)講師曹廷瑋來到活動現(xiàn)場,為大家?guī)頊贤ㄅc信任的引導(dǎo)式培訓(xùn)。曹老師采用輕松的室內(nèi)會談、圖文解析、戶外互動體驗引導(dǎo)等多種形式,換位思考讓高管們敞開心扉,直面工作中溝通的問題,拉近彼此距離。每一位管理者都在不同層面、不同角度得到新的收獲。
第三個環(huán)節(jié)開展“民主生活會”活動;顒又懈魑桓吖苓M行了批評與自我評批,分析了部門的現(xiàn)狀及不足,并提出解決的措施和方法。民主生活會加深了認識,統(tǒng)一了思想,更加堅定了公司的戰(zhàn)略思想和全局觀。敞開心扉的民主生活會為立冬之日帶來一股暖流。
目前正值匯天的快速發(fā)展期,創(chuàng)新是必然趨勢,而我們要將這種理念種植在員工的內(nèi)心深處,形成觀念、文化,共同努力,為匯天持續(xù)快速的發(fā)展做出貢獻。